"Cómo enfrentarse a los jetas y mantas" - 14 de Septiembre

1.IDEAS SUGERIDAS

Atendiendo a un grupo de 4 personas disfuncional con 2 perfiles diferentes y conflictivos, profundizamos en la resolución de conflictos. 

•        Jetas

Tiende a ser un manipulador habilidoso, por lo que el error más común del resto del grupo es “cargarse al muerto por falta de comunicación”. Dicho de otra manera, el primer paso mal hecho es tragar, porque así el “jeta” lo único que hace es aprovecharse = Círculo vicioso que se retroalimenta.

Las causas por las que esto ocurre son la falta de confianza y comunicación y la ausencia de límites desde un principio.  

Solución: Actuar ante la primera señal del “jeta”, ya que hay signos reconocibles. Se le debe decir que o busca tiempo o hay que hablar con el profesor; y que o hace su parte y con cierta calidez, o no aparece su nombre en el trabajo.

•        Mantas

No suele asumir la carga de trabajo que le corresponde y para ello hay que actuar de la misma manera = Establecer límites y expectativas y mantenerse firme en esa posición.

2. REFLEXIÓN CRÍTICA

Tal y como expone la lectura, soy de esas personas a las que no le gusta decir a la gente lo que tiene que hacer. No sé si por suerte, pero en la mayoría de trabajos grupales he estado con personas muy afines a mí, y cada uno ha sabido hacer siempre su parte en los tiempos establecidos y con la calidez adecuada. 

Soy consciente de que en casos disfuncionales lo fundamental es mostrar un carácter con firmeza y saber marcar límites antes de que sea demasiado tarde, y me considero capaz de hacerlo en la práctica ya que pese a que me guste esforzarme y entregar trabajos bien realizados, me supera la situación de que haya gente aprovechándose a costa de otros.

Todos tenemos muchas cosas en nuestra vida y quizá poco tiempo libre para hacer lo que nos gustaría, pero hay que marcar prioridades. Aunque sea por trabajo laboral, si te comprometes a ser parte de un grupo es porque vas a ser capaz de sacar tiempo para ello.

Dicho todo esto, considero que vivir estas experiencias en trabajos grupales como puede ser en la universidad es muy enriquecedor para forjar nuestro carácter en el buen sentido y evitar que en la vida general y en cualquier ámbito se aprovechen de nosotros.